Service Medewerker Koffieautomaten

Wat je gaat doen

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een team van vijf collega's die samen zorgen voor een optimale dienstverlening.

• Aanvullen van koffie-, snack- en frisdrankautomaten;
• Controleren van voorraden en houdbaarheidsdata;
• Schoonmaken van automaten en de directe omgeving;
• Signaleren van storingen en technische problemen;
• Registreren en melden van voorraadtekorten;
• Opruimen van afval en verpakkingsmateriaal rondom de automaten;
• Zelfstandig rijden tussen verschillende locaties op het Tata Steel-terrein;
• Ondersteunen van collega's bij afwezigheid of drukte.
• Werktijden zijn van maandag tot vrijdag van 07:00 - 16:00 uur, de weekenden met je lekker vrij!
• Enthousiast? Solliciteer direct en word onderdeel van het team van Eurest bij Tata Steel in Velsen-Noord!

Wat we vragen

• Een geldig rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Oog voor netheid, hygiëne en kwaliteit;
• Een praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Flexibiliteit om collega's te ondersteunen waar nodig;
• Je vindt het geen probleem om producten te tillen en automaten te bevoorraden;
• Je bent klantvriendelijk en maakt makkelijk contact met anderen;
• Je spreekt goed Nederlands en/of Engels.
• Goed om te weten
• De locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Eigen vervoer is daarom noodzakelijk;
• Gratis parkeren op locatie;
• Een screening vanuit Tata Steel maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt (bruto uurloon tussen €14,99 en €16,87). Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk, daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).