Allround Horecamedewerker

Wat je gaat doen

Als allround cateringmedewerker ben je breed inzetbaar. De ene keer sta je gasten te helpen in het restaurant, de andere keer verzorg je een uitgebreide lunch of een borrel voor een vergadering of evenement.

• Bereiden van verse broodjes, snacks en lunchgerechten;
• Aanvullen en aantrekkelijk presenteren van het assortiment;
• Kassawerkzaamheden;
• Verzorgen van banquetingaanvragen, zoals koffie- en theeservices, lunches, borrels en incidenteel een diner;
• Schoon en netjes houden van het restaurant en de werkplek;
• Samen met je collega's zorgen voor een gastvrije en verzorgde omgeving.

Wat we vragen

Daarnaast:

Ben jij de allround cateringmedewerker die onze gasten iedere dag een warm welkom geeft? Solliciteer dan vandaag nog en versterk ons team op de Universiteit Utrecht!

• Jij bent een echte teamspeler die energie krijgt van contact met gasten en afwisselend werk.
• Ben je gastvrij en servicegericht;
• Werk je graag samen in een team;
• Houd je van aanpakken en ben je flexibel inzetbaar;
• Ben je fysiek fit; je bent veel in beweging, staat gedurende de dag en vervoert regelmatig banquetingkarren;
• Spreek je goed Nederlands en kun je je ook in het Engels redden vanwege onze internationale gasten.

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,99 en €15,68, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).