Allround Horecamedewerker

Wat je gaat doen

Je wordt flexibel ingezet voor 3 diensten per week tussen 08.00 en 00.00 uur. Hierdoor is geen dag hetzelfde en combineer je verschillende werkzaamheden, zoals bediening, barwerkzaamheden en gastcontact. De afwisseling maakt het werk uitdagend en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de hospitality.

• Het verzorgen van het diner voor onze gasten;
• Bediening tijdens het à la carte diner;
• Werkzaamheden achter de bar tot 00.00 uur;
• Ondersteuning bij avondbijeenkomsten en vergaderingen;
• Het verzorgen van een nette, gastvrije en representatieve omgeving;
• Diverse horeca- en servicewerkzaamheden gedurende de avond.

Wat we vragen

Jij bent iemand die energie krijgt van werken in de horeca en graag de handen uit de mouwen steekt. Je vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn en zorgt voor een prettige sfeer.

Goed om te weten:

• Je bent representatief en gastvrij;
• Je hebt horeca-ervaring of wilt dit graag leren;
• Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5 mentaliteit;
• Je werkt graag samen in een team;
• Je houdt overzicht en blijft rustig, ook als het druk is;
• Je in het bezit bent van een SVH diploma of bereid bent om deze te behalen;
• VOG verplicht voor deze locatie;
• Locatie is goed bereikbaar met OV;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in spreken als schrijven;

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,96 en €16,87, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).