Barista

Wat je gaat doen

Je verwelkomt cliënten, gasten en collega's met een glimlach en zorgt voor een hoogwaardige koffie- en servicebeleving.

Je bereidt koffie- en theespecialiteiten, verzorgt de pantry en houdt de koffiecorner representatief en gastvrij. Met jouw oog voor detail en passie voor service maak je van ieder bezoek een prettige ervaring.

Je werkt maandag t/m donderdag van 08.00 tot 17.00 uur, waardoor je iedere week kunt genieten van een extra lang weekend. De startdatum van deze functie is 16 november 2026.

• Bereiden en serveren van koffie-, thee- en andere drankspecialiteiten;
• Gastvrij ontvangen van cliënten, gasten en collega's;
• Verzorgen van de koffiecorner en pantry;
• Aanvullen van voorraden en ondersteunen bij lichte cateringwerkzaamheden;
• Werken volgens de geldende hygiëne- en kwaliteitsrichtlijnen.

Wat we vragen

Jij krijgt energie van een perfect gezette koffie en een tevreden gast. Met jouw gastvrije instelling en oog voor detail zorg je ervoor dat cliënten, gasten en collega's zich welkom voelen.

• Je hebt een passie voor koffie, thee en gastvrijheid;
• Je bent servicegericht en zet graag een stap extra voor je gasten;
• Je bent representatief, enthousiast en maakt makkelijk contact;
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
• Ervaring als barista of in de horeca is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit en presentatie;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Voor deze locatie is een VOG vereist.

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,59 en €16,46, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).