Hospitality medewerker

Wat je gaat doen

Werktijden:

Je werkt 32 uur per week, verdeeld over maandag t/m vrijdag, met diensten tussen 10:00 en 21:00 uur. Flexibiliteit binnen deze werktijden is gewenst.

Over de locatie:

Je komt te werken op de nieuwe locatie van Van Lanschot Kempen aan het Amstelplein in Amsterdam. Een professionele kantooromgeving waar gastvrijheid, kwaliteit en service centraal staan.

• Aanvullen van koffie, thee, melk en overige benodigdheden.
• Schoonmaken en onderhouden van koffieautomaten.
• Netjes houden van de pantry's en keukens op de verschillende verdiepingen.
• In- en uitruimen van vaatwassers.
• Signaleren en oplossen van kleine facilitaire aandachtspunten.
• Ondersteunen bij hospitality- en servicewerkzaamheden op de locatie.
• Zorgen voor een representatieve en gastvrije uitstraling van de werkomgeving.
• Startdatum
• 1 November 2026

Wat we vragen

• Je bent gastvrij, servicegericht en representatief.
• Je werkt zelfstandig en ziet werk liggen.
• Je hebt oog voor detail en houdt van een schone en verzorgde omgeving.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Ervaring binnen hospitality, catering, facilitair of schoonmaak is mooi meegenomen.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon afhankelijk van jouw ervaring en gevoerd assortiment. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• een goede balans tussen werk en privé. Zo zijn veel van onze locaties tijdens schoolvakanties gesloten en dus ben jij dan ook vrij. Om deze uren te compenseren werk je elke week extra uren bovenop je contracturen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).