Als Zelfstandig Werkend Kok zorg je samen met je collega's voor lekkere en verzorgde gerechten. Je werkzaamheden zijn afwisselend:
Wat je gaat doen
Bij Bosch in Hoofddorp komen dagelijkse catering, vergaderservice en events samen. Daardoor is er veel afwisseling en krijg je de kans om je als kok breed in te zetten. Je werkt niet alleen aan de dagelijkse lunch, maar draagt ook bij aan bijzondere momenten en evenementen op de locatie.
- Je bereidt gerechten voor de dagelijkse catering.
- Je helpt mee met de culinaire invulling van BQT en events.
- Je denkt mee over het aanbod en nieuwe gerechten.
- Je bereidt verschillende gerechten en zorgt voor een verzorgde presentatie.
- Je helpt bij de voorbereiding en uitvoering van events en bijzondere lunches.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met je collega's.
- Je zorgt samen met het team voor kwaliteit, goede service en tevreden gasten.
- Wat maakt deze locatie bijzonder?
- De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, de tijden liggen tussen 08.00-18.00 uur. De weekenden ben je vrij!
Wat we vragen
Je bent iemand die:
- We zoeken een kok die enthousiast wordt van afwisseling en graag zijn of haar kennis en creativiteit inzet.
- ervaring heeft als zelfstandig werkend kok;
- graag meedenkt over gerechten en de culinaire invulling;
- kwaliteit en presentatie belangrijk vindt;
- goed zelfstandig kan werken, maar ook een echte teamspeler is;
- flexibel is en graag helpt bij BQT en events;
- energie krijgt van een dynamische werkdag.
Wat we bieden
Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):
- een bruto uurloon tussen €16,07 en €19,98 afhankelijk van jouw ervaring en gevoerd assortiment. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
- om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
- 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
- 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
- een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
- de mogelijkheid voor een lunchregeling.
- een pensioenregeling.
- korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).
