Senior Jobcoach | Regio (groot) Amsterdam

Wat je gaat doen

Jij weet hoe belangrijk goede begeleiding is om mensen niet alleen aan werk te helpen, maar ook duurzaam aan het werk te houden. Bij Hai krijg je de kans om jouw ervaring breed in te zetten én mee te bouwen aan een aanpak waarin talent en kansen centraal staan.

Voor regio (groot) Amsterdam zoeken we een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload is er op termijn ruimte om door te groeien naar 38 uur per week.

In Amsterdam ga je bovendien een bijzondere samenwerking aan: je vormt een tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost. Samen willen we meer talent uit deze wijk bereiken, kansen bieden en mensen helpen om hun volgende stap te zetten. Dat betekent dat je niet alleen werkt met kandidaten die al klaarstaan voor de arbeidsmarkt, maar juist ook met mensen die soms nét dat extra zetje, vertrouwen of perspectief nodig hebben.

En daar stopt het niet. Vanuit onze Hubs komen gemotiveerde re-integranten binnen die hun weg binnen Hai vervolgen. Daarom is affiniteit met re-integratie een duidelijke pré. Jij vindt het interessant om te kijken wat iemand nodig heeft om weer mee te doen, talent te ontwikkelen en uiteindelijk duurzaam aan het werk te gaan.

Het mooie? Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te zetten en zo impact te maken op mensen én op onze organisatie.

Als (Senior) Jobcoach ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, leidinggevenden, HR, de Communitycoach en externe partners. Je kijkt naar wat mensen wél kunnen, helpt kansen creëren en zorgt ervoor dat begeleiding ook in de dagelijkse praktijk werkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

Je bent dus meer dan een begeleider. Je bent coach, adviseur, verbinder en kansenmaker. Iemand die ziet wat er mogelijk is en mensen helpt om die mogelijkheid ook daadwerkelijk te benutten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kandidaten begeleiden: je ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk, een goede start en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.
• Duurzame matches realiseren: je kijkt naar de kandidaat, de functie, het team én de werkomgeving om de juiste voorwaarden voor succes te creëren.
• Talent uit de wijk kansen bieden: samen met de Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost bouw je aan een netwerk en aanpak waarmee we meer talent uit de wijk bereiken en perspectief bieden.
• Re-integranten begeleiden: vanuit onze Hubs begeleid je gemotiveerde re-integranten die hun weg binnen Hai vervolgen. Je helpt hen om talent, mogelijkheden en ambities te vertalen naar een passende volgende stap.
• Leidinggevenden adviseren: je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega's bij inclusief werken en vraagstukken rondom begeleiding.
• Samenwerken met partners: je onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.
• Kwaliteit en voortgang bewaken: je signaleert knelpunten, voert waar nodig lastige gesprekken en zoekt samen naar oplossingen die werken.
• Jobcoaching verder ontwikkelen: je helpt onze werkwijze te professionaliseren en deelt jouw kennis met collega's binnen Social Impact, HR en de operatie.

Wat we vragen

Je bent een ervaren jobcoach die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je combineert oprechte betrokkenheid bij mensen met een praktische instelling. Je denkt in mogelijkheden, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder breng je mee:

• Een Noloc certificering als jobcoach (Elan of Combo), dit is een harde eis.
• Relevante ervaring met jobcoaching, arbeidsbemiddeling en begeleiding richting duurzaam werk.
• Affiniteit met re-integratie en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden.
• Kennis van ondersteuningsmogelijkheden voor mensen die extra begeleiding nodig hebben om aan het werk te komen en te blijven.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en een stevige gesprekspartner te zijn voor kandidaten, leidinggevenden en externe partners.
• Een ondernemende, oplossingsgerichte houding en de ambitie om jobcoaching verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met horeca en hospitality en gevoel voor de dynamiek van een operationele werkomgeving.
• Energie om samen te werken, een netwerk op te bouwen en kansen te creëren voor talent uit Amsterdam en omgeving.

Wat we bieden

Bij Hai krijg je de kans om jouw vakmanschap in te zetten voor iets dat ertoe doet. Je helpt mensen hun plek op de arbeidsmarkt te vinden én levert een bijdrage aan hoe we inclusief werken binnen onze organisatie vormgeven.

Je wordt onderdeel van Team Social Impact, waar we samenwerken aan duurzame arbeidsparticipatie en gelijke kansen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie voor 30 uur per week, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar 38 uur per week, afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload.
• Een bruto maandsalaris vanaf € 4.500 (o.b.v 38 uur), afhankelijk van je werkervaring.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een werkplek in regio (groot) Amsterdam, met de mogelijkheid om ook vanaf andere Hai-locaties te werken.
• Een afwisselende functie waarin je werkt op kantoor, op locaties, in de Hubs én midden in de wijk.
• Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het verder vormgeven van jobcoaching binnen Hai.