Hospitality medewerker

Wat je gaat doen

Bij deze functie profiteer je van fijne en regelmatige werktijden. Je werkt 20 uur per week, verspreid over maandag tot en met vrijdag. De diensten vinden voornamelijk plaats tussen 08.00 en 17.00 uur.

Af en toe ondersteun je bij een congres, bijeenkomst of borrel buiten de reguliere werktijden. Uiteraard gebeurt dit in overleg.

• Je bereidt en presenteert lunchgerechten, broodjes en andere cateringproducten.
• Je verzorgt de uitgifte van eten en drinken en helpt gasten waar nodig.
• Je ondersteunt bij vergaderingen, congressen en borrels.
• Je zorgt voor een nette en representatieve uitstraling van het restaurant en de pantry's.
• Je vult voorraden aan en voert lichte administratieve werkzaamheden uit.
• Je werkt met kassasystemen en andere digitale hulpmiddelen.
• Je draagt samen met je collega's bij aan een gastvrije beleving voor iedere gast.
• Werktijden

Wat we vragen

Jij hebt een echt horeca- en hospitalityhart. Je krijgt energie van contact met mensen en begrijpt als geen ander wat gastvrijheid betekent. Je bent representatief, servicegericht en vindt het leuk om gasten een fijne ervaring te bezorgen.

Daarnaast:

• Heb je ervaring binnen horeca, catering of hospitality.
• Ben je gastvrij, vriendelijk en representatief.
• Werk je graag samen met collega's.
• Neem je initiatief en zie je wat er moet gebeuren.
• Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Ben je flexibel inzetbaar wanneer de werkzaamheden daarom vragen.
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we bieden

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,99 en €15,60, afhankelijk van jouw ervaring en gevoerd assortiment. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).